因接受劳务派遣的用工单位与劳动者不存在劳动关系，用工单位不能直接开除、辞退被派遣劳动者。在法律规定的情形出现时，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位确定是否解除与被派遣劳动者的劳动关系。用工单位不能接受被派遣劳动者向其提出的辞职，能接受被派遣劳动者辞职的只有与其建立劳动关系的劳务派遣单位。东亚杯
过去像鱼翅、鲍鱼、海参、龙虾等高档海产品是利润大户，张叔经常主动给一些高档酒店送货，但是近期这些饭店生意一直不太好，财路几乎被砍掉了一半去。西安男版不倒翁
1.道德是畅通劳资关系道路的旗帜。亚当·斯密在《道德情操论》中对各种道德哲学学说进行了介绍和评价，揭示出了人类社会赖以维系、和谐发展的基础，以及人的行为应遵循的一般道德准则。1998年度诺贝尔经济学奖得主英国学者阿马蒂亚·森认为，没有诚信、同情心这些最基本的道德观念，市场经济就会引发灾难。“恻隐之心，仁之端也”，企业如能保持同情心，遵守应有道德，就会以对待自己的情感去对待职工，更多地考虑职工的生产生活环境、工资收入待遇，进而将各种劳资纠纷消灭在萌芽中；职工如能遵守职业道德，就会以企业为家，积极发挥自己的创造性，不仅能消除职工的苛求，还能扩大企业盈利，奠定了和谐劳资关系的经济基础。lpl全明星
